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【4pxexpress】濟南校區:立足自身優勢 主動擔當作為 助力學校發展
作者:校報  來源:校報  編輯:   點擊:[] 日期:2020年12月02日

2016年12月整建制併入學校以來,在學校黨委、行政的正確領導下,濟南校區深入貫徹落實學校制定的“一體兩翼三助力四基地”(1234戰略)定位要求,立足自身優勢,主動擔當作為,助力學校發展。全院創收連年增長,2016年到2019年累計創收4億餘元,各項事業穩步推進,發展勢頭良好。

強化黨建工作體系建設  發展黨建工作新格局

樹立“抓黨建促發展,以黨建成果助推發展成果”黨建工作理念,創建“黨建引領‘三科’路”黨建品牌。以政治建設為統領,始終不渝抓黨建,以黨建成果助推發展成果。根據實際探索“山化院模式”,堅定不移走好“科研創新、科技服務、科技成果轉化”的“三科”路。以科技創新為主線,以科技服務和科技成果轉化為兩翼,深度融合黨建與業務工作,兩手抓,兩促進。

一是落實“三個六”黨建工作體系抓黨建。提高認識,擔當履職,防止重業務輕黨建思想。擬定計劃,制定制度,貴在落實。黨委理論學習中心組每月一次集中學習,注重研討環節,不斷提高理論武裝。配強支部書記,常態化抓好“三會一課”。開展活動,確保人員、考勤、內容、學時、記錄“五落實”。

二是黨建共建。與中國銀行濟南泉城支行開展黨建共建,充分發揮雙方各自優勢與特長,形成優勢互補、互帶互動、資源共享、共同發展的基層黨建工作新格局,實現各自黨建工作相互促進和共同提高。

三是科研支部獲評學校“五好”示範黨支部,申報“一支部一特色”培育創建獲得學校支持,“山東省水相有機合成及高效清潔分離工程技術研究中心”獲評學校黨員先鋒崗(濟南校區)。

四是打包建設山東興強化工產業技術研究院,合同額6000萬元。

五是黨建與業務雙豐收。基層組織戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用進一步發揮,黨建有成效,業績結碩果。面對新冠疫情,科技創收同比增長7.8%。

以科技創新為立院之本  科研工作成效顯著

一是學校大力支持,科研成效顯著。學校黨委、行政對濟南校區發展十分關注,在政策、資金、項目等方面給予了很大支持,為濟南校區科研工作紮實開展、順利推進和有效落實提供了有力保障。4年來,濟南校區先後承擔省部市級科研項目10項;獲得省部市級獎勵28項,其中,山東省科技進步一等獎1項;申請發明專利80項,申請實用新型專利12項,PCT專利2項,授權發明專利18項,授權實用新型專利10項;發表學術論文93篇;4項成果通過國家級成果評價;參與制定標準5項,其中國家標準2項,行業標準3項。

二是配合學校規劃,構建創新體系。根據學校總體戰略發展規劃,濟南校區構建了(1+2+3)的研發創新體系,打造發展新格局。

用“環保溯源”創新理念,引領頂層設計。從源頭控制污染物的產生,引入環保溯源的技術創新理念,實現化工生產的低排放、高產出、低能耗、高效益、能持續、可循環,引領高端化工發展的頂層設計。

用“保障機制和培養體系”,完善體系建設。以科技創新為主體發展導向,建立成果轉化、技術服務收入支撐技術創新投入的經費保障機制。以成果產出為人才評價導向,倒逼機制和獎勵機制為抓手,構建高學歷人才向實用型高水平人才轉變的培養體系。

用“技術創新模式、指數評價模式和成果轉化模式”,保障體系實施。以問題為導向,構建“化工醫生精準診斷、靶向治療”技術創新模式;以建立項目成熟度、可靠性、先進性為標準的成果評價體系為導向,構建化工清潔指數評價模式;以市場為導向,構建技術轉讓、技術入股、銷售提成等多元化的成果轉化模式。在此基礎上,構建以化工全過程控制為導向的整套工藝開發模式。

三是立足行業特點,培養人才團隊。2019年,泰山學者特聘專家馮維春研究員期滿考核優秀,獲得續聘。4年來,引進科研人員18人(博士1人,碩士12人),其中具有產業化經驗3人,分析檢測經驗8人,組建了“工藝技術開發團隊、中控分析及產品質量保障團隊、中試放大及產業化工程團隊、工程設計團隊、安全環保保障團隊和裝備及自動化團隊”六大專業團隊。6個專業技術團隊相互協作,完全滿足項目小試、中試及產業化的需要,為開發集技術、環保、安全、分析、設計、經濟效益分析於一體的工藝軟件包奠定了人才基礎。

四是依託資源優勢,搭建專業平台。2017年,新增“山東省化工行業標準化技術委員會”和“山東省重點行業領域事故防範技術研究中心(危險化學品)”兩個平台,加之以前擁有的5個平台,平台總數達到7個,且均為省級平台。

五是營造科研氛圍,提升科研水平。把高水平專家請進來,讓科研人員走出去。通過開展豐富的學術交流活動,實現科研水平的整體提升。4年來,我院開展課題研究42項,其中縱項課題10項,橫向課題14項,自選課題18項。縱向項目中,省科技廳重點研發項目、重大專項項目6項,獲得縱向資金支持1720萬元。省發改委新舊動能轉換項目1項,獲得縱向資金支持90萬元。

六是夯實研發實力,加快成果轉化。濟南校區構建了“化工醫生精準診斷、靶向治療”的技術創新模式,做企業的把脈人,為企業提供更加精準的科技服務。先後完成了鹽酸羥胺、甜菜鹼鹽酸鹽、間苯二酚、糠醛等9個項目的技術成果轉讓,並實現大規模產業化,開發的工藝與目前國內現有工藝相比成本降低30%以上,技術轉讓收入加銷售提成總計3億餘元,工業化產品產值30多億元,經濟效益和社會效益顯著。

七是助力企業發展,打造產業孵化示範。在產業孵化公司山東艾孚特科技有限公司建成全球首套3萬噸/年甜菜鹼鹽酸鹽無鹽工藝連續化塔式反應產業化示範生產線,綜合技術達到國際領先水平。獲第七屆中國創新創業大賽行業總決賽全國第五名(三等獎)。獲2019年中國先進技術轉化應用大賽銅獎。

推進科技服務體系建設  全面提升科技服務能力

作為青島科技大學科技創新中心,濟南校區堅持以科技創新為主體,以成果轉化和科技服務為兩翼,助力學校學科建設、科技創新和人才培養。

在評級評價方面,先後高質量完成了包括山東省經濟和信息化委員會、山東省應急管理廳、裕龍島石化園區安全發展規劃、山東省化工園區入園項目評審等多個項目,制定了包括化工助劑企業安全生產風險管控和隱患排查治理體系建設實施指南、輕烴生產企業安全生產風險管控和隱患排查治理體系建設實施指南等在內的多個山東省地方標準等,為促進山東省化工產業轉型升級、提質增效做出積極貢獻。

在環境影響評價方面,先後完成了魯西化工集團股份有限公司100萬噸/年聚碳酸酯綠色循環一體化項目環境影響評價工作、山東新時代藥業有限公司產品優化升級改造項目環境影響評價工作。兩個項目建成運行後年均利潤分別達20.7億元和85641萬元,為當地經濟發展做出了較大貢獻。

在環保管家服務方面,為濟南市刁鎮化工園區提供環保管家服務,正在履約第2年服務。這是濟南市首家引進環保管家服務的化工園區,第一個合同年,環保管家工作成效顯著,共查找出化工產業園企業存在的880個環境問題,並指導企業全部完成了整改,極大地推動了園區環境質量的改善。

在技術服務方面,山東省基本化工產品質量監督檢驗站是最早一批省級行業檢測站,承擔山東省部分化工產品、壓縮液化氣體、助劑、食品添加劑、飼料添加劑產品的質量檢驗任務。2018年6月取得環境檢測資質,近年來參與了齊魯化學工業區規劃環境影響評價檢測、海化集團2019年度環境檢測、濟南市南部山區環境監測服務等大型環境檢測工作,取得了顯著社會效果。

在標準化業務方面,2017年3月承擔山東省化工標準化技術委員會祕書處工作,期間除完成必要基礎工作外,還完成化工行業標準《工業用新戊二醇》的修訂工作,標準於2017年發佈實施;參與完成國家標準《氯化膽鹼》《工業用羥丙基甲基纖維素》的修訂工作,標準於2018年發佈實施;完成化工行業標準《工業單氰胺》和《工業用硫脲》的制修定工作,兩項標準均已於2019年發佈實施;完成化工行業標準《1-(4-氯苯基)-3-吡唑醇》和《2-氯-5-氯甲基吡啶》的制定工作,兩項標準均已於2019年報批;參與多項雙體系地方標準制定,標準已發佈實施。

在職業衞生評價方面,2017年順利通過職業衞生技術服務機構乙級資質延續及擴展,業務服務範圍增加到冶金建材、化工醫藥、輕工紡織、機械加工和倉儲運輸等五大領域。2017-2019年,為山東省內中國石化銷售公司華北分公司等100餘家央企、國企、民企等大中型企業進行了職業病危害評價和工作場所職業病危害因素檢測等職業衞生技術服務工作,得到各企業的一致好評,完成評價報告100餘篇,檢評報告180篇,三年創收約570餘萬元。在國內雜誌、會議上發表論文10餘篇,獲得發明專利1項,實用新型專利3項。

在信息化服務方面,完成多個科技項目並獲獎,經濟創收達到歷史最好水平,發表學術論文多篇,被中國石油和化學工業聯合會授予“全國石油和化工行業優秀信息機構”“全國石油和化工行業示範信息機構”稱號(全國只有4家,非常珍貴),被選為“中國化工情報信息協會副會長單位”,成為兄弟省市信息機構學習的榜樣。

2020年是學校“十三五”規劃收官之年,也是謀劃“十四五”規劃的關鍵之年,我們將不忘初心,牢記使命,繼續堅定不移地走內涵發展、特色發展之路,打造新時代學校“政產學研融合”和“新科大現象”的生動範例,為學校搶抓新舊動能轉換重大機遇、深化全省首批高校科研體制改革試點、推進科教深度融合增添新動力,為加快推進“雙一流”和“五有”高水平大學建設,為山東乃至全國化工行業技術創新、產業高質量發展做出重要貢獻。

科教融合匯泉城

2016年,根據山東省編辦的文件精神,山東省化工研究院整建制併入青島科技大學。2017年3月17日,青島科技大學山東化工研究院揭牌暨綠色化工高峯論壇在濟南舉行,標誌着山東省化工研究院正式整建制併入青島科技大學,這是山東省科教融合的成功範例,也是青島科技大學在全省率先開展高校科研體制改革試點以來的首個標誌性成果。山東省化工研究院併入學校後,更名為青島科技大學山東化工研究院,成為青島科技大學的科研機構,同時在研究院掛牌青島科技大學濟南校區。

山東省化工研究院(濟南校區)始建於1958年,是山東省最大的綜合性化學化工技術研究與開發單位。院內科研佔地40多畝,在濟寧市鄒城化工園區建有佔地200畝的山東省精細化工科研中試基地和化工產業園。經過60餘年的發展,實現了化工領域信息諮詢、技術開發、成果轉化、技術服務範圍全覆蓋。現有“泰山學者特聘專家教授”1名,“山東省有突出貢獻的中青年專家”2人,“全國石油和化學工業先進工作者”2人,“全國化工優秀科技工作者”1人。先後承擔國家科技攻關、國家科技支撐、重點科研項目27項和部、省級科技項目264項,獲國家、省部級科技進步獎123項,國家重點新產品2項,擁有發明專利76件,制訂或更新技術標準27項,發表論文891篇。開展技術開發、工藝改進、產業升級、技術轉讓、檢驗檢測、專業諮詢及培訓服務項目33671項次。

作為青島科技大學科技創新中心,濟南校區堅持以科技創新為主體,以成果轉化和科技服務為兩翼,助力學校學科建設、科技創新和人才培養,將建設成為學校探索科研與學科融合發展的“四大基地”(即1234戰略)作為發展目標,在創新體系建設、平台搭建、研究生培養、一流學科培育等領域開展了更多更廣更深層次的融合,開創了“1+1遠大於2”的良好局面。

一是構建(1+2+3)創新新體系,開啓科教新融合。用“環保溯源”創新理念,引領頂層設計;用“保障機制和培養體系”,完善體系建設;用“技術創新模式、指數評價模式和成果轉化模式”,保障體系實施。在此基礎上,構建以化工全過程控制為導向的整套工藝開發模式。

二是共享平台顯優勢,助力學校大發展。濟南校區側重於應用技術的研究,在科技成果轉化方面具有顯著優勢。為確保科研成果轉化率高達100%,濟南校區建設了山東省化工研究院精細化工中試基地和鄒城科技產業園。科教融合以來,向學校開放這兩個平台,學校的科研成果在此進行中試試驗,加速實現工藝技術向工程技術的轉變,為促進學校科技成果轉化提供平台支撐。

三是人才培養新模式,交叉融合共發展。濟南校區長期從事成果轉化工作,在工程試驗方面有豐富的實踐經驗。科教融合以來,以濟南校區作為主導一方,與學校積極開展研究生教育培養,着力培養研究生的科技創新能力和工程實踐能力,助力學校培養高質量應用型技術人才。

四是優勢互補共提升,合作共贏促發展。青島科技大學在基礎研究領域具有很強的科研實力。其中,化學、材料科學、工程學科入圍全球ESI學科排名前1%,化學工程與技術在全國第四輪學科評估中獲評全省理工類學科唯一B+等級。科教融合以來,濟南校區科研與學校教學緊密結合,相互促進,共同提高,為校區科技成果轉化工作從源頭上提供了理論支撐。同時,濟南校區也發揮自身優勢,融入學校“構築學科高地高原高峯計劃”,為推動化學工程與技術學科成為“學科高峯乃至尖峯”提供堅實支撐。

(原載《青島科技大學報》899期第二版)

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